从惠南民乐大居的温馨安居，到多伦路街区的人文焕新；从临港金融基地的产业赋能，到张江TOD（以公共交通为导向的开发）的绿色标杆，这一幅幅生机盎然的城市图景，正是上海中建申拓投资发展有限公司（以下简称“申拓公司”）将文明创建深度融入城市建设血脉的生动注脚。深耕浦江之畔，申拓公司以“润心、聚力、民生、绿色”四大工程为抓手，在保障房建设、城市更新等领域持续发力，不仅为城市空间注入了新的活力，更在细微之处彰显了文明创建的深刻内涵。该公司于2025年获评第七届“全国文明单位”。
润心工程——筑牢文明创建的信仰之基
“这种情景党课太有代入感了，仿佛置身于革命年代，更懂今天的幸福生活来之不易。”在申拓公司组织的红色研学活动中，一位青年员工的感慨引发职工共鸣。文明创建，思想先行。申拓公司以“润心工程”为载体，筑牢思想根基，让文明理念内化于心、外化于行。一方面，打造“浦江潮生大讲堂”理论阵地，常态化学习党的创新理论，深入宣讲社会主义核心价值观，推动理论教育走深走实。另一方面，在重要节日，组织祭扫先烈、红色研学、情景党课等活动，持续激发爱党爱国爱企情怀。
润心更要暖心。申拓公司常态化开展“四送”“五关怀”等职工关爱行动，切实解决员工急难愁盼；同时，积极履行社会责任，建设“中建八局爱心林”，成立260余人的“芳华”志愿服务队，在乡村振兴、援藏支教等领域主动作为，荣获“援藏支教扶贫行动先进集体奖”，彰显了央企的文明担当。
聚力工程——激活文明创建的组织动能
“把创建目标纳入年度责任清单，与业务工作同部署、同考核，这样才能形成全员参与的合力。”申拓公司相关负责人告诉记者，为筑牢创建根基，申拓公司成立“一把手”牵头的领导小组，构建“统一领导、分级实施、全员参与”的组织体系，将“全国文明单位”创建目标细化为具体任务，实现奖惩分明、上下联动。
党建引领是激活创建动能的关键。申拓公司依托“党建创新工作室”，打造“军魂匠心 浦江潮生”党建品牌，孵化13个子品牌，与各级单位开展60余次联建共建。五次蝉联上海市重点工程实事立功竞赛“金杯公司”，涌现出全国五一劳动奖章获得者等先进典型，让文明创建与企业发展同频共振。
民生工程——彰显文明创建的价值归宿
作为上海保障房建设的排头兵，申拓公司始终坚守“建造满意的房子、幸福的家”的初心使命，积极响应“五个新城”建设部署，用一个个优质项目书写民生答卷：浦东新区惠南民乐大居，为16万居民打造温馨家园；松江长租公寓项目精准对接G60科创中心人才需求，为长三角一体化发展注入人才保障活力；曹路、航头、崇明等区级保障房项目累计交付近4000套住房，助力城中村旧改居民实现“住有所居”的梦想。
在城市更新领域，申拓公司深耕近十年，以“投建营”一体化模式探索历史建筑活化新路径：张江项目实现新老建筑的时空对话，在传承历史文脉的同时激活商业价值；多伦路项目以“科创+文化”为内核，精心守护海派建筑魅力。为打造“好房子”标杆，公司创新构建全周期品质标准体系，将群众“六不六防三省三要”的核心需求精准落地。
绿色工程——描绘文明创建的生态底色
申拓公司将绿色发展理念贯穿项目建设全过程，依托“绿色创新工作室”，大力推广应用30余项绿色节能技术，参与编制国家《建筑工程绿色标准》，牵头形成“上海地区保障性住房节能绿色清单”，打造“科技健康人居地产”品牌形象。
张江项目成为绿色建造的标杆典范——集中落地光储直柔、高效机房等60余项先进绿色技术，获得WELL认证、LEED金级认证、近零能耗建筑认证等六大权威认证，成为“八局绿建”的闪亮名片。同时，公司坚守“好房子”建设标准，构建从定位、设计、建造到服务的全方位价值创造体系，以绿色优质产品提升市场竞争力，让绿色成为文明创建最鲜明的底色。